こんにちは。宮本です。

こんな私ですが、開成町のトーガスに行くこともあるんです。
やっぱお得なランチがありますからね。

ラーメンだとちょっと重いし、牛丼だとこないだ食ったばっかだし、というときに使えるんですよね。
最初はこんなおっさんが１人で来ちゃっていいのかな、通報とかされないかなと心配でしたが、もっとくたびれたおっさんが１人で来て、ジュース何杯も持ってきてスマホのゲームしてたりするのを見て、１人で入ってもいいんだ、と思うようになったんですね。

何台もスマホとかタブレットを持ち込んでゲームみたいなのしてるんですよね。
何やってたんでしょうね。

マスクをしてないラーメン屋より、ちゃんと店員がマスクをしているファミレスのほうが、感染の危険が高いと思い込んでますね（笑）
何でしょうね、あれ。
入る前にちゃんとアルコール消毒させられるんですけど、ラーメン屋なんかだと、そもそもそんなのなかったりしますけどね。

この日のランチはハンバーグとコロッケでした。

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シンプル。

ハンバーグにはてりやきソース、コロッケには中濃ソースですね。

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アップにしてみましたが、新たな発見はありませんね（笑）
スープは飲み放題ですね。

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ライスは大盛りにしてもらいました。
塩かけちゃいました（笑）

お皿で出されるご飯には、どうしてもお塩をかけたいという衝動に駆られますよね。
ジャリジャリして美味しいんですよね。
あんまりかけ過ぎると塩分多過ぎてクシャミ出るんですよね。
クシャミが出ちゃえばそれで消費するから、塩化ナトリウムが０になるんですよね。
ゼロカロリー理論みたいですね。

タブレットみたいなので注文するんですが、このランチより、チーズＩＮハンバーグのランチのほうが安かったですね。
よく見なきゃダメですね。

これだけじゃ足りないんですよね。
山盛りポテトフライを頼もうか、テイクアウトでモコモコ丼とか言うのを頼もうか、恥ずかしいけどチーズＩＮハンバーグのランチをもう一つ頼もうか迷って、スープ飲んじゃいました（笑）

２回もおかわりしちゃいましたよ（笑）
ナメたおっさんだとか思われてるんでしょうね。

ここの店長さん、長いですよね。
もう５年くらいはやってるんじゃないですか。
ま、大手だから、全国を異動する社員さんとエリアの異動がない社員さんがいるんでしょうけどね。

銀行とか、地域密着の信金や農協でさえ、異動は付きものですけどね。
郵便局のアルバイトだって異動があるみたいですもんね。
日本郵政とかの社員ならわかるんですけどね。

かんぽ生命、ヤバいですよね。
それまではそんなにガシガシやらなくてもよかったのに、民営化されてノルマきつくなっちゃって、よくわかってないおばあちゃんとかだまくらかして勝手に契約しちゃったりしてたみたいですね。
「ハンコと通帳、借りるからね」って言われても、郵便局の人だから変なマネはしないだろうと思ったら、おんなじような保険に１人でいくつも入れられちゃってたとか。
「こんなに要らないから解約してよ」って頼んでも、「ちょっと待っててね、手続きしてるんだけど、今システムが故障してるみたいでさぁ」なんて言ってはぐらかしてたんでしょうね。

そりゃ無理ですよ。
入りたい人だけ相手にしてノルマなんてなかった生活してた人に、いきなり上が変わって、今月は何本とかいくらとか、グラフが上がんなきゃいじめられて辞表出すように仕向けられる生活になるんですから。
自分から辞めない社員はリストラされます。
ローンもあるし息子は大学行くし、奥さんにも心配かけられないけど、グラフのために駆けずり回って頭下げてとか、プライドも邪魔して出来なかったりするんじゃないですかね。
正直、カネのためなら何でもやってのけるような人種をバカにしてたところもあったりしてね。

で、出来るヤツはバシバシ上げてくるんでしょ。
センスある人もいるし、それまでも目標持って上げてきた人だっていますからね。
かんぽ売りたくて入ってきた若手だっているんでしょうよ。

ま、そう書いてても私の想像だけで、実際はどうだったのかは全然知りませんけどね（笑）

生保の営業って、センスなきゃ何年も続かないじゃないですか。
バンバン採用するけど、売れなきゃ食えないからやめざるを得なくて、生き残れる人だけがやっていける世界なんですもんね。
そのへんは不動産業界より厳しいと感じますね。
家族親戚友人を加入させて、それ以上伸びればいいし、伸びなきゃクビにして新しい人にそれをやらせるイメージがありますね。

不動産業界なら、活躍の場は多岐に亘るから、得意分野を生かすことができれば何とかなる可能性もあるんです。
ゼロからでも発客出来る人、問題を察知出来て調査が得意な人、案内とクロージングが得意な人、建築に持ってくのが得意な人もいれば、横のつながりから物件を集められるような人もいて、同じ営業でも分業が可能な場合があります。

ま、生保の営業もそういう感じかもなの知れないですけど、私が知ってる人達はそうではなくて、もうこの人に全部お任せってなるようなすごい人が多いんですよね。
なんかよくわかってないような人もいましたけど、やっぱ何年かしたらいなくなってるんですよ。
聞いたら今は飲食店で働いてるとか介護の仕事してるとか、そういうのをよく聞きますね。

ま、人と接する仕事をしていると、違う形であっても、また人と接する仕事を選びがちですよね。
新しい仕事を選ぶ際にも、人と接する仕事のほうが、自分がその仕事で頑張ってるイメージを持ちやすいんだと思います。

社会の構造や世間の生活スタイルの変化で、今まで通りが通用しなくなることがあります。
広く浅く何でもできて合わせられる人はいいですけど、一つのことを極めてて、融通が利かなくなってる人は大変ですよ。
そういう人もいないと世の中は回っていかないんですけど、その特殊なスキルを世の中から求められなくなると、自分から変えていかないといけなくなる場合があります。

遺跡は歴史を知るうえで大事ですが、多くのカネは生みません。
維持にカネがかかるだけで、そのうち風化してなくなります。

過去の遺物、不良債権などと呼ばれないよう、いつでも求められる人材でありたいと思いますね。


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