こんにちは。宮本です。
中沼の、玄やだったところがリニューアルして、正正堂堂というお店になりました。
行ってみましたよ。
ネギ味噌ラーメン。
すごいドロドロ。
好きですね。
小田原の扇町のみなみの豚骨スープの味噌にするとこんなですね。
だいたい豚骨だけじゃなくて他のまぐろだしとか鶏ガラなんかをブレンドするだろうから、ここまでドロドロにはならないんですけど、勇気ある人は豚骨だけにするもんで、そうするとこういうテクスチャになるんですよね。
みなみの豚骨だけの味噌だと豚って感じですけど、ここのは少し魚介も感じます。
ネギはすっぴんですね。
辛味とかラーショみたいに化学調味料を使ってるとかではないです。
ネギはラーショのネギが一番好きですけどね。
麺はちょっとでいいから、あのネギを丼いっぱい食いたいですよね。
すごい胸焼けしそうですけどね。
豚骨醤油と味噌のお店のようで、豚骨醤油は横浜ラーメンみたいなビジュアルでした。
横浜ラーメンにしてはメンマが入ってるな、といった感じ。
平日で１４時半までは無料で小ライスが付けられるんですが、このスープはご飯に合いますね。
火曜日、やってないんですね。
この付近ってだいたい木曜ですけどね。
だから、木曜は定休日のないチェーン店、木曜以外は定休日のある個人店、みたいな感じになることが多いです。
休みがないってのもかわいそうなもんで、で、働き方改革だとか言って、本来ブラックでなければならないはずの飲食関係でも、社員は連休取ったりしてますよね。
昔は１年で３００日くらいは働かされたと思うんですけどね。
週に１回の休みはもらえても、親が死んだって、なんなら自分が死んだって代わりを連れてこいって言われたものですけどね。
もう３か月休んでないとか、当たり前でしたけどね。
早朝から夜中まで働いてたのにタイムカードは９時間程度で切ってるとかもそうだし、「今月５００時間超えたわ」とか、それを自慢げに話してたものですけどね。
対抗したいから「俺は７００時間だ」とか言い出すんですけど、睡眠とったり風呂入ったりする時間も必要なので、物理的に結構厳しいんですよね（笑）
ま、会社勤めの人で廃人は減りましたよね。
自営だとまだ廃人はいるんでしょうけどね。
社員はホワイトでも非正規は廃人並ってケースはありそうですよね。
まだまだありますよね、環境の悪い職場というのは。
ケガが絶えないとか、人間関係が酷いとか、給料が酷いとか。
ケガが多い職場はそこそこ給料もよかったりしますけど、人間関係が酷くて毎日歯を食いしばって耐えてても給料が人並み以下とか、ありそうですよね。
同僚を貶めるやつがいると最悪なんですよね。
私の上司になった人がいて、私がお客様とこういうことになってますって報告するじゃないですか。
今日お客さんちに買付もらいに行きますとか、ちゃんと報告するんですよ。
で、行くでしょ。
そしたらお客さんが自宅にいなくて、どっか出掛けてるかも知れないと思って待ってても、いくら待っても来ないんですよ。
連絡してもシカトだし、おかしなことになってるんですね。
で、それを上司に報告するじゃないですか。
「お前、逃げられたな」って。
「もう無理だから次のお客さんを決めろ」と。
普通、「どうしてそうなったんだ、てめえふざけんな、帰ってくんなタコ」とか、そうなると思うんですけど、そんなに言われなかったんですね。
後で聞いたら、私が行く前にお客さんのところに知り合いの不動産屋を向かわせて、先に買付取らせて、私からの電話を無視させてたみたいなんですよ。
両手物件だったから、その上司には片手分渡すことになってたみたいです。
そういうのが何度も続くと、会社は私への不信感を強めるわけです。
こいつにお客さんをやらせても決めてこれないどころか音信不通にしてきちまうと。
広告にも相当なお金をかけているもんで、決めてこれない営業マンには担当させられないということになるんですね。
もうバッチリやられましたもんね。
あれで相当年収減りましたよ。
まさか会社に損害与えるようなことをするとは思わないじゃないですか。
その時の会社が分譲やった時も、思いっきり抜いてましたもんね。
会社の儲けがほとんどなくなるくらい、その人とその取り巻きが持ってっちゃったことがありましたよ。
横領した後、辞めましたよね。
辞めさせられたんじゃなかったか。
その前の上司もすごかったですよ。
私は決めてくるんですけど、なんだかんだと理由つけて、クロージングも調査も残務もしないで、漫画本読んでるだけで６割持って行くような人でしたよね。
で、上には「宮本の助けもあって決められました」とか言ってたような。
その人、体調悪くして辞めたんですけど、やめた途端に開業してましたよね。
辞める前に何か月か休職してたんですけど、その間に免許取ったり事務所借りたり看板作ったりホームページ作ったり営業マンや事務員を雇ったり、そういうことをしてたみたいです。
私も人がいいから、その時は気付かないんですよね（笑）
でも後で聞いたらそういうことだったってわかるもんで、まあそれに近いことした人が他にもいるもんで、その人達のことは絶対に許しませんけどね。
その人達、まだ同業だと思うんですけど、私には接触してきませんよね。
やっぱ後ろめたいんでしょうよ。
やったこといろいろバレてるの、気付いてると思うんですね。
まあその人達も、仕事上はそこそこ良くても、家庭のことで苦労してるみたいですけど、ざまあみろって思ってますけどね。
なんでこんなことになったんだろうって思うくらいなら、今までしてきたことを反省したらいいんじゃないですか。
因果応報って言うじゃないですか。
人を苦しめたら、違うかたちかも知れないけど、自分も苦しめられるんですよ。
情けは人の為ならずとも言います。
因果応報のいいことバージョンですね。
周りのみんなにはいいことをしてあげて、その嬉しい報いを受けられるようにしましょうね。
この記事を最後までお読みくださり、誠にありがとうございます。
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中沼の、玄やだったところがリニューアルして、正正堂堂というお店になりました。
行ってみましたよ。
ネギ味噌ラーメン。
すごいドロドロ。
好きですね。
小田原の扇町のみなみの豚骨スープの味噌にするとこんなですね。
だいたい豚骨だけじゃなくて他のまぐろだしとか鶏ガラなんかをブレンドするだろうから、ここまでドロドロにはならないんですけど、勇気ある人は豚骨だけにするもんで、そうするとこういうテクスチャになるんですよね。
みなみの豚骨だけの味噌だと豚って感じですけど、ここのは少し魚介も感じます。
ネギはすっぴんですね。
辛味とかラーショみたいに化学調味料を使ってるとかではないです。
ネギはラーショのネギが一番好きですけどね。
麺はちょっとでいいから、あのネギを丼いっぱい食いたいですよね。
すごい胸焼けしそうですけどね。
豚骨醤油と味噌のお店のようで、豚骨醤油は横浜ラーメンみたいなビジュアルでした。
横浜ラーメンにしてはメンマが入ってるな、といった感じ。
平日で１４時半までは無料で小ライスが付けられるんですが、このスープはご飯に合いますね。
火曜日、やってないんですね。
この付近ってだいたい木曜ですけどね。
だから、木曜は定休日のないチェーン店、木曜以外は定休日のある個人店、みたいな感じになることが多いです。
休みがないってのもかわいそうなもんで、で、働き方改革だとか言って、
昔は１年で３００日くらいは働かされたと思うんですけどね。
週に１回の休みはもらえても、親が死んだって、なんなら自分が死んだって代わりを連れてこいって言われたものですけどね。
もう３か月休んでないとか、当たり前でしたけどね。
早朝から夜中まで働いてたのにタイムカードは９時間程度で切ってるとかもそうだし、「今月５００時間超えたわ」とか、それを自慢げに話してたものですけどね。
対抗したいから「俺は７００時間だ」とか言い出すんですけど、睡眠とったり風呂入ったりする時間も必要なので、物理的に結構厳しいんですよね（笑）
ま、会社勤めの人で廃人は減りましたよね。
自営だとまだ廃人はいるんでしょうけどね。
社員はホワイトでも非正規は廃人並ってケースはありそうですよね。
まだまだありますよね、環境の悪い職場というのは。
ケガが絶えないとか、人間関係が酷いとか、給料が酷いとか。
ケガが多い職場はそこそこ給料もよかったりしますけど、人間関係が酷くて毎日歯を食いしばって耐えてても給料が人並み以下とか、ありそうですよね。
同僚を貶めるやつがいると最悪なんですよね。
私の上司になった人がいて、私がお客様とこういうことになってますって報告するじゃないですか。
今日お客さんちに買付もらいに行きますとか、ちゃんと報告するんですよ。
で、行くでしょ。
そしたらお客さんが自宅にいなくて、どっか出掛けてるかも知れないと思って待ってても、いくら待っても来ないんですよ。
連絡してもシカトだし、おかしなことになってるんですね。
で、それを上司に報告するじゃないですか。
「お前、逃げられたな」って。
「もう無理だから次のお客さんを決めろ」と。
普通、「どうしてそうなったんだ、てめえふざけんな、帰ってくんなタコ」とか、そうなると思うんですけど、そんなに言われなかったんですね。
後で聞いたら、私が行く前にお客さんのところに知り合いの不動産屋を向かわせて、先に買付取らせて、私からの電話を無視させてたみたいなんですよ。
両手物件だったから、その上司には片手分渡すことになってたみたいです。
そういうのが何度も続くと、会社は私への不信感を強めるわけです。
こいつにお客さんをやらせても決めてこれないどころか音信不通にしてきちまうと。
広告にも相当なお金をかけているもんで、決めてこれない営業マンには担当させられないということになるんですね。
もうバッチリやられましたもんね。
あれで相当年収減りましたよ。
まさか会社に損害与えるようなことをするとは思わないじゃないですか。
その時の会社が分譲やった時も、思いっきり抜いてましたもんね。
会社の儲けがほとんどなくなるくらい、その人とその取り巻きが持ってっちゃったことがありましたよ。
横領した後、辞めましたよね。
辞めさせられたんじゃなかったか。
その前の上司もすごかったですよ。
私は決めてくるんですけど、なんだかんだと理由つけて、クロージングも調査も残務もしないで、漫画本読んでるだけで６割持って行くような人でしたよね。
で、上には「宮本の助けもあって決められました」とか言ってたような。
その人、体調悪くして辞めたんですけど、やめた途端に開業してましたよね。
辞める前に何か月か休職してたんですけど、その間に免許取ったり事務所借りたり看板作ったりホームページ作ったり営業マンや事務員を雇ったり、そういうことをしてたみたいです。
私も人がいいから、その時は気付かないんですよね（笑）
でも後で聞いたらそういうことだったってわかるもんで、まあそれに近いことした人が他にもいるもんで、その人達のことは絶対に許しませんけどね。
その人達、まだ同業だと思うんですけど、私には接触してきませんよね。
やっぱ後ろめたいんでしょうよ。
やったこといろいろバレてるの、気付いてると思うんですね。
まあその人達も、仕事上はそこそこ良くても、家庭のことで苦労してるみたいですけど、ざまあみろって思ってますけどね。
なんでこんなことになったんだろうって思うくらいなら、今までしてきたことを反省したらいいんじゃないですか。
因果応報って言うじゃないですか。
人を苦しめたら、違うかたちかも知れないけど、自分も苦しめられるんですよ。
情けは人の為ならずとも言います。
因果応報のいいことバージョンですね。
周りのみんなにはいいことをしてあげて、その嬉しい報いを受けられるようにしましょうね。
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